Code déontologie - Mise à jour : 06/02/2024

Votre coach certifiée, Christel NARAYANIN ​a accepté de pratiquer sa profession en accord avec le code de déontologie suivant :

• Se conduire toujours aux plus hauts niveaux d’éthique, d’intégrité et de responsabilité.

• Traiter tout.e·s les client·e·s avec une dignité, une confidentialité et un respect absolu en tant qu’individus libres et égaux.

• Maintenir la bonne réputation de la profession de coach en général et de DBA FOCUS - CHRISTEL NARAYANIN en particulier.

• Respecter à la fois l’esprit et la lettre de tout accord commercial conclu avec des client·e·s, des client·e·s potentiel·le·s, des collègues professionnel·le·s

• Ne pas prendre sciemment un avantage ou un bénéfice personnel, professionnel ou monétaire de la relation coach-client·e, sauf par une forme de compensation telle que convenue dans l’accord ou le contrat.

• Assurer que les échanges entre le client et le coach seront conformes aux exigences du RGPD.

• Maintenir des limites professionnelles avec tou·te·s les client·e·s

• Ne pas facturer d’honoraires professionnels aux client·e·s sans une accréditation professionnelle pertinente et appropriée et une assurance responsabilité civile professionnelle.

• Avoir une assurance responsabilité civile professionnelle adéquate pour couvrir la pratique de coaching dans le cas de coachs sous-traitants non salariés

• Indiquer clairement aux client·e·s et aux client·e·s potentiel·le·s les conditions de tout accord commercial, y compris les attentes des deux parties.

• Surveiller la qualité du travail de coaching grâce aux feedbacks des client·e·s et à une supervision

• Posséder des qualifications, des compétences et une expérience adaptée aux besoins des clients.

• Respecter les droits absolus de confidentialité des client·e·s sauf dans les cas expressément autorisés par ces derniers par écrit ou tel que requis par la loi.

• Éviter tous les conflits d’intérêts et prévenir de tels conflits potentiels.